개발자들은 어떤 기준으로 회사를 선택하고 지원할까요? 이제 막 개발을 시작한 주니어와 필드에서 업무를 경험 해 본 시니어 개발자들의 회사의 선택 기준이 동일할까요?
개발자들은 어떤 회사를 선호하고 어떤기준으로 공고를 보는지 프로그래머스가 알려드립니다!
프로그래머스 내의 채용공고만 보더라도 대기업 공고의 지원율은 타 공고에 비해 독보적으로 높습니다. 그럼 우리 회사로 올 수 있는 인재는 없는 걸까요? 그렇지 않습니다. 많은 개발자들은 대기업의 네임밸류를 떠나서 개발자로서 무한한 성장 가능성이 있는 회사를 선호하고 있습니다.
다음은 개발자들이 이직 / 구식 시에 가장 중요하게 생각하는 기준 TOP5입니다.
Top1. 대다수의 개발자들은 연봉, 인센티브, 스톡옵션과 같은 금전적 보상을 가장 중요시 여깁니다.
Top2. 개발자들이 연봉 다음으로 중요하게 여기는 점은 함께 일하는 동료입니다.
🍯 정서적 유대감을 쌓을 수 있는 동료도 중요하지만, 협업할 수 있는 개발자 동료가 있는지 업무나 성장에
긍정적 영향을 받을 수 있는 사수가 있는지가 더 중요합니다.
Top3**.** 개발자들에게는 회사가 본인과 맞는 기술 스택을 사용하고있는지, 유연한 기술 스택을 사용하는지 여부도 중요한 선택 기준입니다.